photo Laveur / Laveuse de vitres polyvalent(e)

Laveur / Laveuse de vitres polyvalent(e)

Emploi

Saint-Quentin-la-Poterie, 30, Gard, Occitanie

Au sein d'une équipe polyvalente du Dispositif d'appui à la Coordination du Gard, le référent de parcours de santé complexe exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité /pluriprofessionnalité au sein de l'équipe du DAC et des acteurs en santé du Gard, et en subsidiarité. Sa fonction est définie par un référentiel d'activité et de compétences national. -MISSIONS PRINCIPALES Contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs, en proposant : Un appui opérationnel et de proximité à la coordination des situations complexes auprès des personnes et professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux Un accompagnement individualisé auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels Une contribution à la facilitation des relations entre les secteurs hospitaliers et ambulatoire, au décloisonnement[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Écueillé, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Microcrèche Enfantill'Âge de l'Association Maison Hospitalière Saint Joseph recherche sa/ son future Référente Technique. Type de contrat :CDI - Temps plein Lieu : 18 bis place du Champ de Foire - 36240 Écueillé Salaire :Selon convention collective et ancienneté Date de prise de poste : Dès que possible Vos missions principales Sous la responsabilité de la direction de l'association, vous serez garante de la qualité d'accueil des enfants, de leur famille et du bien-être des professionnels. Vos missions s'articulent autour de 50% de gestion administrative et technique et 50% d'encadrement et d'accompagnement des enfants. 1. Management et ressources humaines - Recrutement et intégration des professionnels. - Gestion des plannings et des heures supplémentaires. - Animation des réunions d'équipe et supervision des entretiens individuels. - Accueil et suivi des stagiaires. 2. Communication et coordination - Rédaction de comptes rendus hebdomadaires pour la direction. - Veille à la bonne utilisation des outils de communication (Teams, cahiers de réunion). 3. Accueil des familles - Optimisation de l'occupation de la crèche et gestion des demandes d'accueil occasionnel. -[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'entreprise qui recrute Notre client est un industriel français, fabricant d'équipements de protection individuels répondant aux besoins de sécurité dans le domaine de l'accès et du travail en hauteur. Leurs clients sont majoritairement des entreprises des secteurs du bâtiment. Acteur reconnu depuis plus de 15 ans pour leur expertise et la qualité de leurs solutions, l'ambition de la société est d'étendre son développement en France, tout en restant référent de l'innovation et de la sécurité des utilisateurs. Ses points forts : * Une marque reconnue et plébiscitée par des milliers d'entreprises * Fabrication et conception en France Ecoute sincère et permanente de ses clients comme de ses collaborateurs Descriptif du poste Afin d'accompagner le développement de l'entreprise, le poste de Commercial secteur Nord est créé. La mission principale est de développer les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise via une approche extensive du portefeuille, tout en s'assurant de la satisfaction client. Idéalement basé(e) en Normandie ou dans les Pays de la Loire ou dans le Centre Val de Loire, ce poste nécessite des déplacements réguliers sur la[...]

photo Secrétaire du bâtiment

Secrétaire du bâtiment

Emploi

Vaulx-Milieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Tes missions : * Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tes camarades apprécient ton côté pétillant et que tu es toujours le (la) premier(e) à dégainer une blague (plus ou moins réussie) ! Prépare-toi à supporter celles de l'équipe. * Tu adores les collections « Où est Charlie » et tu fais preuve de patience et de persévérance pour toujours le retrouver ? * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Et surtout, si tu rêves[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Grenoble. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise[...]

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Ingénieur / Ingénieure structure

Emploi

Écouflant, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vos missions : Rattaché au Responsable d'Agence, vous intégrez le pôle Béton pour intervenir sur des phases d'avant-vente (AVP) et d'exécution (EXE). Votre rôle est le suivant : - Analyser les projets et réaliser la modélisation structurelle des bâtiments. - Réaliser ou modifier les dimensionnements et calculs de structures pour des projets en béton armé. - Etudier les dossiers techniques en déterminant les solutions constructives à partir des plans architecturaux et du cahier des charges : apporter un rôle de conseil au maître d'oeuvre. - Accompagner les projeteurs sur les visas sur les plans d'exécution et respect des gabarits. - Selon les projets, intervenir en diagnostics avec des visites sur site, l'analyse de l'existant et solutions de renforcement. - Venir en soutien aux équipes du pôle et partager avec les autres services. Profil : De formation Ingénieur (Bac+5), spécialisé en calcul de structures Béton. Expérience de 5 années minimum attendue sur un poste similaire. Expertise technique en dimensionnement de projets variés (logement, bâtiment, ...). Maîtrise des normes en vigueur et capacité à travailler en équipe au sein d'un collectif innovant.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Nouvel Horizon recherche, pour son Pôle ASILE et INTÉGRATION, un profil Moniteur Éducateur pour accompagner et soutenir dans leurs démarches administratives et dans leur vie quotidienne/hébergement des publics étrangers. Cet accompagnement social global s'inscrit dans le cadre de la demande d'asile, vise à favoriser l'hébergement des personnes orientées vers le DN@ ("Dispositif National d'Accueil") dans une structure de logement diffus. leur volonté d'intégration en France et leur insertion dans la vie sociale. Pré-requis : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (D.E.M.E.) * Accueillir les demandeurs et les orienter dans leur parcours au sein des dispositifs CADA HUDA * Élaborer et suivre des projets individualisés adaptés aux besoins * Assister les demandeurs dans leurs démarches administratives * Organiser et coordonner des actions visant à favoriser l'intégration sociale et l'autonomie des publics. Coordination et gestion de l'accueil au dispositif du CADA * Organiser les admissions et l'accueil en coordination avec la cheffe de service et/ou la coordinatrice * Effectuer des visites du logement et du territoire * Coordonner en amont avec la cheffe de service et/ou[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Emploi Transport

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que conducteur de trains de fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise. Vous exercerez à Chalindrey. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs. Vous devez également rendre compte du service réalisé[...]

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Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Argentré, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Argentré (53) . Poste à pourvoir au plus tôt. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison Adjoint(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit du/de la Maitre(sse) de Maison en assurant d'autres missions : - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, …), vous avez pour objectif d’assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l’outil de gestion de candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l’entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l’activité du restaurant le nécessite. Et[...]

photo Agent / Agente de conditionnement et de manutention

Agent / Agente de conditionnement et de manutention

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rantigny, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre des prochaines élections municipales, nous recherchons des personnes afin d'assurer les taches suivantes: -Alimenter la machine en papier -Réceptionner les paquets en bout de ligne pour colisage, conditionnement -Comptage, étiquetage -Nettoyage du poste de travail Mission prévue du 02 au 19 mars 2026 Prévoir de travailler le Week end du 7 et 8 mars 2026 Une visite de l'entreprise est prévue en amont entre le 16 et 27 Février 2026 Travaille en équipe 3X8 Le poste nécessite la station debout prolongée et le port de charge d'environ 5 kg de manière répétitive et cadencée Réunion d'information collective prévue le Vendredi 13 février matin

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Véritable acteur(trice) clé du recrutement, vous accompagnez à la fois les entreprises clientes et les intérimaires. Vous serez chargé(e) : 1) du recrutement & sourcing - Comprendre les besoins des entreprises clientes et leurs enjeux - Rédiger et diffuser des offres attractives (job boards, .) - Sourcer activement les candidats (CVthèques, bases internes, .) - Mener les pré qualifications et entretiens (téléphoniques, physiques ou visio) - Développer et animer un vivier d'intérimaires - Organiser et animer des sessions de recrutement collectives 2) de la relation avec les candidats - Accueillir, informer et conseiller les candidats - Constituer les dossiers administratifs des intérimaires - Assurer un suivi régulier tout au long des missions - Fidéliser les intérimaires grâce à un accompagnement de proximité 3) de la relation clients - Échanger avec les entreprises pour comprendre leurs attentes et contraintes - Proposer rapidement des profils adaptés à leurs besoins - Gestion administrative & réglementaire - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Garantir le respect de la législation du travail temporaire - Gérer les absences, prolongations[...]

photo Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un technicien en gestion locative (f.h) CDD temps plein, 1 mois renouvelable Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Rejoignez une équipe dévouée à l'accompagnement et à la réinsertion de personnes en situation de précarité ! Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) l'Escale, a pour mission d'offrir un accueil et un hébergement sécurisant et un soutien personnalisé à des personnes confrontées à des difficultés majeures dans leur parcours de vie. L'équipe du CHRS s'engage quotidiennement auprès des résidents pour les accompagner vers une autonomie durable. Dans le cadre d'un parcours global de réinsertion sociale et professionnelle, elle s'attache à leur apporter une écoute attentive, un accompagnement social et des outils concrets pour retrouver confiance en eux, afin de stabiliser leur situation et de sécuriser leur accès (ou leur retour) à un logement autonome. Rejoindre le CHRS, c'est intégrer[...]

photo Technicien / Technicienne réseau informatique

Technicien / Technicienne réseau informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une entreprise spécialisée dans les secteurs de la cartographie, de la DAO et des SIG, un(e) Chargé(e) d'études Colonnes Électriques. Poste proposé : - CDI, 35H - Rémunération : 2 300€ bruts mensuels - mutuelle - paniers repas - véhicule de service - primes de participation et d'intéressement - prime de vacances Vous intervenez sur la réalisation des études techniques des colonnes électriques, depuis l'analyse terrain jusqu'à la proposition de solutions conformes aux normes en vigueur. Vos principales missions sont : - Réaliser les visites sur site, selon les rendez-vous planifiés par notre cellule pilotage, afin de collecter les données techniques et analyser l'environnement. - Élaborer les études techniques à l'aide du logiciel de calcul OLYMPE. - Dimensionner les installations en respectant les normes et réglementations en vigueur. - Proposer des solutions d'implantation adaptées. - Assurer l'interface avec le client et les équipes internes en charge de la production et des travaux. - Diplômé(e) d'une formation Bac+2 minimum en électricité, vous justifiez d'une expérience en bureau d'études. Une[...]

photo Chargé / Chargée d'études CVC

Chargé / Chargée d'études CVC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Start People PAU recrute un(e) Chargé d'études Colonnes Electriques H/F. Vos missions : Vous intervenez sur la réalisation des études techniques liées aux colonnes électriques, depuis l'analyse terrain jusqu'à la proposition de solutions techniques conformes aux normes en vigueur : - Réalisation de visites sur site, afin de collecter les données techniques et analyser l'environnement ; - Élaboration d'études techniques à l'aide du logiciel de calcul OLYMPE ; - Réalisation du dimensionnement des installations dans le respect des normes et réglementations en vigueur ; - Proposition de solutions d'implantation adaptées ; - Assurer l'interface avec le client ENEDIS et les équipes internes en charge de la production et des travaux. Votre profil Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en électricité, vous disposez d'une expérience en bureau d'études, idéalement en lien avec ENEDIS, et une expérience sur les colonnes montantes est fortement appréciée. Vous maîtrisez la norme NFC 14-100, possédez de solides connaissances des réseaux électriques et êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de fiabilité,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CDD de 3 mois à 30h hebdo. Vous êtes expériementé(e) dans la vente en boutique. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept de l'enseigne en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l'enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : - Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé - Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) - Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l'image de l'enseigne et de fidéliser les clients - Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale - Décliner les opérations commerciales[...]

photo Employé / Employée d'immeuble

Employé / Employée d'immeuble

Emploi Immobilier

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rattaché(e) au Responsable Technique de secteur ou si nécessité au Responsable Territorial des Secteurs, l'Employé d'Immeuble représente quotidiennement l'OPH65 auprès des locataires du groupe d'immeubles dont il/elle a la charge. Il/elle accueille et renseigne les locataires et/ou futurs locataires, visiteurs, entreprises, prestataires de services., et surveille les accès, abords et fréquentations selon des impératifs de sécurité, tranquillité, propreté, entretien courant, et fait respecter le bon usage des locaux et du règlement intérieur. Il/elle assure la maintenance technique quotidienne et menues réparations. Il/elle réalise les tâches de nettoyage régulières dans les parties communes et les locaux annexes (vélos, poubelles,.) selon les procédures, et dans le respect des règles de sécurité. Il/Elle seconde le Responsable Technique de secteur dans le suivi et l'encadrement des agents d'entretien. ACTIVITES : Opérations d'entretien nettoyage des parties communes et des abords des immeubles / résidences Planifier et réaliser les opérations de nettoyage des parties communes intérieures et extérieures (voir détail de la fiche métier agent d'entretien), Assurer la gestion/suivi[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Matériel Médical

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la direction, l’Assistant(e) polyvalent(e) interviendra sur des missions variées, alliant accueil, administration, ressources humaines et gestion des infrastructures. Accueil et services généraux - Assurer l’accueil physique des visiteurs - Gérer la réception, le tri et le traitement du courrier entrant et sortant Administration des ventes - Saisir les bons de préparation des commandes clients - Assurer le suivi des expéditions et le contrôle des transports Ressources humaines - Participer à la gestion de l’infrastructure administrative RH - Assurer l’archivage et la mise à jour des documents administratifs du personnel - Organiser et suivre les visites médicales des collaborateurs Infrastructures et parc de véhicules - Assurer la gestion du bâtiment (suivi des équipements : extincteurs, climatisation, etc.) - Coordonner les interventions avec les prestataires et entreprises spécialisées - Suivre les opérations d’entretien périodique - Saisir et suivre les contraventions liées aux véhicules - Gérer les tâches administratives relatives au parc automobile Divers - Saisir les fiches de collecte liées à l’activité clinique dans le logiciel dédié -[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'entreprise qui recrute Notre client est un industriel français, fabricant d'équipements de protection individuels répondant aux besoins de sécurité dans le domaine de l'accès et du travail en hauteur. Leurs clients sont majoritairement des entreprises des secteurs du bâtiment. Acteur reconnu depuis plus de 15 ans pour leur expertise et la qualité de leurs solutions, l'ambition de la société est d'étendre son développement en France, tout en restant référent de l'innovation et de la sécurité des utilisateurs. Ses points forts : * Une marque reconnue et plébiscitée par des milliers d'entreprises * Fabrication et conception en France Ecoute sincère et permanente de ses clients comme de ses collaborateurs Descriptif du poste Afin d'accompagner le développement de l'entreprise, le poste de Commercial secteur Nord est créé. La mission principale est de développer les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise via une approche extensive du portefeuille, tout en s'assurant de la satisfaction client. Idéalement basé(e) en Normandie ou dans les Pays de la Loire ou dans le Centre Val de Loire, ce poste nécessite des déplacements réguliers sur la[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Bressuire (79) au plus tôt, suite à un départ en retraite. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison Adjoint(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes[...]

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Médecin praticien

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lieu d'affectation : Direction des services départementaux de l'Éducation nationale du Vaucluse résidence administrative Lieu d'exercice : établissements du second degré et écoles de secteur Service d'affectation : service promotion de la santé en faveur des élèves Vos missions -Participer à l'accueil et l'accompagnement de chaque élève en fonction de ses besoins spécifiques liés notamment à sa santé physique ou psychique en apportant leur expertise diagnostique le plus précocement possible -Construire et évaluer des actions en milieu scolaire avec l'ensemble de la communauté éducative -Construire des actions de prévention individuelle et collective et de promotion de la santé auprès de l'ensemble des élèves scolarisés dans les établissements d'enseignement scolaires de leur secteur d'intervention -Assurer le bilan de la 6e année de l'élève -Assurer la visite médicale préalable à l'affectation de l'élève mineur aux travaux réglementés, -Participer à la protection de l'enfance -Participer à la promotion de la santé et à l'éducation à la santé -Participer à la formation des personnels enseignants -Participer à la mise en place d'une cellule d'écoute lors de la[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Leudeville, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) Gouvernant(e) d'EHPAD au profil polyvalent et engagé. Ce poste s'adresse à une personne "tout terrain", souhaitant s'investir pleinement dans la vie quotidienne de la résidence et ayant pour objectif d'évoluer rapidement vers un poste d'Adjoint(e) de Direction (2 à 3 ans), puis à moyen/long terme vers un poste de Directeur(trice) d'EHPAD. Vos missions Sous l'autorité du Directeur, vous êtes un véritable pilier opérationnel de la résidence. Gestion hôtelière: - Organisation et supervision de l'ensemble des services hôteliers (ménage, lingerie, restauration) - Soutien opérationnel aux équipes sur le terrain, notamment en cas de tensions ponctuelles ou de besoins urgents - Remplacement de la lingère lors de ses absences - Élaboration et gestion des plannings des équipes hôtelières et de cuisine - Soutien administratif et commercial - Participation active à la gestion administrative de l'établissement - Rédaction des contrats de séjour lors des admissions des résidents - Relances téléphoniques et gestion du logiciel commercial - Réponse au standard téléphonique et gestion l'accueil physique lors des absences[...]

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Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ON A BESOIN DE VOUS PAR ICI !!! L'inclusion et l'accompagnement dans la bienveillance ça vous parle ? Vous aimez jongler entre terrain et bureau ? Alors venez vivre une nouvelle expérience ! Savoir être / profil : - Vous êtes autonome, réactif, vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion ? - Vous êtes en possession d'un Bac + 2 ou équivalent - secteur social (CESF, AS, Educ...) ou secteur juridique (on aime bien les profils différents !) - Vous débutez ? On s'occupe de la formation, l'expérience viendra après. Sinon, venez redécouvrir le métier et apporter votre grain de sel ! - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!) - Vous avez votre permis B (bien pratique pour faire le tour du Val de Marne, mais si vous préférez le vélo ou le bus ça nous va aussi !) - Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!) Caractéristiques du poste : - Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an - Poste en CDD de 4 mois à pourvoir à partir du 27/04/2026 (vous êtes prêt ?) - Possibilités de CDI en vue !!!!!!!!! - Rémunération selon la Convention[...]

photo Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ON A BESOIN DE VOUS PAR ICI !!! L'inclusion et l'accompagnement dans la bienveillance ça vous parle ? Vous aimez jongler entre terrain et bureau ? Alors venez vivre une nouvelle expérience ! Savoir être / profil : - Vous êtes autonome, réactif, vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion ? - Vous êtes en possession d'un Bac + 2 ou équivalent - secteur social (CESF, AS, Educ...) ou secteur juridique (on aime bien les profils différents !) - Vous débutez ? On s'occupe de la formation, l'expérience viendra après. Sinon, venez redécouvrir le métier et apporter votre grain de sel ! - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!) - Vous avez votre permis B (bien pratique pour faire le tour du Val de Marne, mais si vous préférez le vélo ou le bus ça nous va aussi !) - Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!) Caractéristiques du poste : - Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an - Poste en CDD de 3 mois à pourvoir dès aujourd'hui (vous êtes prêt ?) - Possibilités de CDI en vue !!!!!!!!! - Rémunération selon la Convention Collective[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Agroalimentaire

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Définir une stratégie RSE Groupe alignée sur les valeurs de l'entreprise, les attentes des parties prenantes et les enjeux sociétaux. Piloter et coordonner les projets RSE pour les différentes entités du groupe dans la conformité des normes et réglementations en vigueur. Sensibiliser et former les collaborateurs afin de renforcer leur engagement collectif. Missions principales du poste - Élabore, met en œuvre, suit la politique RSE de l'entreprise et coconstruit avec les managers, une stratégie RSE. - Identifier les enjeux prioritaires et coordonner les plans d'action RSE. - Déploie des initiatives pour améliorer la performance sociale, environnementale et économique ; définir objectifs et indicateurs. - Assure la veille réglementaire et la conformité aux normes RSE. - Coordonne les actions avec les parties prenantes internes et externes. - Évalue l'impact des actions RSE et propose des améliorations continues. - Prépare et mène des audits RSE dans les divisions Parfumerie et Aromes. - Promeut et communique la culture RSE au sein du groupe. - Animer la démarche RSE au quotidien : sensibilisation, formation et accompagnement du changement. - Assure la présentation de la politique[...]

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Agent / Agente de logistique nucléaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chooz, 81, Ardennes, Occitanie

Pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur nucléaire, nous recherchons un Technicien déchets nucléaires (H/F) en mission intérim. Vos missions principales : - Assurer la gestion, le tri, la collecte et le conditionnement des déchets nucléaires conformément aux procédures en vigueur. - Réaliser le traitement et le conditionnement des déchets (plombage, étiquetage, traçabilité). - Effectuer des opérations de décontamination des locaux, matériels et zones d'intervention. - Procéder au rempotage de servantes et de consommables. - Participer à l'assistance à la gestion des déchets : conseil, accompagnement des équipes chantier, respect des filières déchets. - Intervenir en zone contrôlée, dans le respect strict des règles de sûreté et de radioprotection. - Assurer la logistique de chantier (PGAC) et l'assistance transverse aux équipes. - Réaliser des manutentions manuelles diverses (déplacement, retrait et acheminement de matériel). - Participer à la mise en place et au maintien de la logistique de chantier. - Informations complémentaires : - Mission pouvant être proposée en Grand Déplacement. Conditions et avantages : - Rémunération entre 12,02 EUR et 13 EUR / heure. -[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Villefranche de Rouergue. éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Missions : rattaché(e)[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une nouvelle création d'agence, O2 recrute un Responsable d'agence H/F en CDI sur MANSLE (16230). Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agences), vous intégrez votre agence et, dans ce cadre, vos missions seront : - Pilotage du centre de profit et management : Mettre en place et faire appliquer les procédures de l'entreprise, Etre garant des résultats de son centre de profit par rapport au budget défini, Analyser et partager avec l'équipe le compte d'exploitation de votre agence, Suivre, analyser et animer les indicateurs de performance auprès de votre équipe (assistant, chargé de clientèle, responsable de secteur .) Motiver votre équipe et l'animer au travers d'entretiens et de réunions individuels et collectifs, Mettre en place des plans d'actions correctifs, Echanger régulièrement avec votre directeur régional sur vos reportings d'activité Préparer les éléments de paies et de facturation, - Pôle RH : Recruter le personnel intervenant à domicile, Suivre et accompagner tous les salariés de l'agence, de leur entrée à leur sortie (intégration, formation, gestion des absences, démission, licenciement, entretien annuel .), Gérer la[...]

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Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

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Manutentionnaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et œuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD). La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Nous recherchons pour le Musée de l'Hôtel-Dieu un(e) Agent Polyvalent Evénementiel Manutention / Logistique (H/F). Mission principale[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Au sein de l'unité Accompagnement social Renforcé - Service Justice //sous l'autorité du chef de[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi

Caissargues, 30, Gard, Occitanie

Rejoignez le concessionnaire exclusif AKENA pour le Gard et l'Hérault et bénéficiez d'une rémunération à forte valeur ajoutée grâce à une commission motivante , vous serez responsable de vos revenus. AKENA est le n°1 français en notoriété sur le marché des vérandas, pergolas et carports. Nous recherchons pour notre client un(e) commercial(e) sur Caissargues, passionné(e) par la vente BtoC, prêt(e) à relever des défis et à booster ses revenus grâce à des ventes à forte valeur ajoutée. Vos missions : -conseiller et vendre auprès d'une clientèle de particuliers sur rdv fournis. - Identifier les besoins et proposer des solutions sur mesure (vérandas, pergolas, carports). - Développer le chiffre d'affaires en respectant les objectifs et en garantissant la satisfaction client. Votre profil : - Première expérience réussie dans la vente aux particuliers sur un produit technique à forte valeur ajoutée. - Dynamique, goût du challenge, et force de persuasion. - Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client. - Vous êtes organisés autonome et capable de réaliser des ventes terrains dés vos débuts grâce à vos compétences actuelles. Vous organisez votre emploi[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Habillement - Mode - Sport

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Monsieur TSHIRT, est une marque e-commerce de cadeaux personnalisés n°1 en France et à l'international, grâce à une techno de personnalisation unique et un modèle 100% intégré. Nos produits sont pensés, imprimés et expédiés depuis notre propre atelier à Bordeaux, pour une livraison ultra rapide en 24h, en circuit court. Avec plus de 500 000 clients conquis en 2024, une équipe soudée de 60 passionné-e-s à Paris, Bordeaux, Toulouse, Montpellier et une certification B Corp depuis 2024, on ne compte pas s'arrêter là. Notre mission ? Réinventer l'e-commerce responsable, fun et rapide. Notre devise ? C'est du taff, mais c'est du kiff. Tu es un(e) RH terrain, à l'aise aussi bien avec la paie que le recrutement et l'administration du personnel ? Tu aimes les environnements dynamiques, les volumes et les projets concrets ? Ce poste est fait pour toi. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité allant du 06 avril 2026 au 28 février 2027, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Tes missions : Sous la direction de la DRH, Charlène, ton rôle sera polyvalent et structurant. Tu auras la gestion : Recrutement de A à Z Métiers opérationnels (production), fonctions[...]

photo Directeur(trice) des opérations d'exploitation aéroportuaire

Directeur(trice) des opérations d'exploitation aéroportuaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

** Ce qui vous attend au sein de Fraikin** * Véritable bras droit du Directeur d'Agence, vous managez au quotidien 4 collaborateurs expérimentés (2 Adjoints aux opérations et 2 Préparateurs/Convoyeurs de véhicules). * Vous êtes garant de la bonne conduite des opérations (location courte et moyenne durée) en planifiant, organisant et coordonnant les moyens humains et techniques afin de délivrer à vos clients des prestations de qualité dans le respect des règles de l'entreprise. * Vous contribuez activement à dynamiser les ventes sur votre périmètre, assurez un suivi précis des indicateurs de performance (kpis, taux de location,...) et êtes force de proposition pour proposer des améliorations dans une logique permanente d'optimisation, d'efficience et de satisfaction. * Vous assurez au quotidien la gestion administrative d'exploitation (devis, facturation, recouvrement, convocation aux visites préventives et réglementaires) et jouez le rôle de relais avec les RH dans la transmission des éléments variables de rémunération. ** Vos conditions de travail ** * Contrat en CDI de droit privé - statut cadre - 6 RTT * Rémunération fixe 32 à 35 K€ bruts sur 13 mois selon votre[...]

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Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Préparer et assurer le suivi des procédures disciplinaires de premier niveau et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;Suivre la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords internes à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Réaliser des tâches administratives et financières (commandes, archivages, gestion du stock des tenuesen support du / de la Directeur.trice ;Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

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Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

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Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

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Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur de restaurant, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : -Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc -Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel -Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) -Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales -Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires -Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc -Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.) LORSQUE L ACTIVITÉ DU RESTAURANT LE NECESSITE , ASSURER LES SERVICES DU MIDI. Et oui, ça fait beaucoup. Mais[...]

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Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

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Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

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Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, sous l'autorité du Directeur Général, vos missions seront : o Gérer l'accueil téléphonique et physique (informer, renseigner et/ou orienter) o Gérer le courrier et la réalisation de documents administratif o Participer aux réunions du personnel et effectuer les comptes rendus o Piloter l'administration du personnel (CDI, CDD, stagiaires) ; - Gérer les formalité d'embauche et de sortie des salariés (DPAE, contrat de travail, avenant, attestations diverses, visite médicale, solde de tout compte...) - Suivre les absences (saisie des arrêts, saisie des dossiers de prévoyance.) - Gérer et suivre la gestion du plan de développement des compétences o Gestion de la paie ; - Préparer les bulletins de paie suite à la collecte des éléments variables, effectuer la saisie et contrôler les bulletins. o Communiquer et informer le personnel ; - Communiquer et répondre aux questions des salariés (explication des éléments du bulletin de paie, congés...) - Assurer la collaboration RH établissement / siège Profil recherché : Capacité à s'inscrire dans la dynamique d'équipe, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, aptitudes relationnelles. Ethique[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Technicien / Technicienne SAV

Technicien / Technicienne SAV

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'entreprise qui recrute Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de véhicules de transports spéciaux recrute un Technicien SAV itinérant H/F sur le secteur Nouvelle Aquitaine en CDI. Descriptif du poste Rattaché(e) au service après-vente, vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle issue du secteur privé comme du public. Votre mission principale consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements chez les clients. Représentant(e) de l'entreprise sur le terrain, vous contribuez directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à la qualité de vos interventions, votre sens du service et votre professionnalisme. Ce poste est itinérant et implique des déplacements réguliers et des découchers (2 minimum par semaine) sur la région Nouvelle-Aquitaine, principalement sur l'axe Angoulême - Bordeaux. Vos missions principales : * Diagnostiquer, dépanner et remettre en service les matériels sur site. * Effectuer les opérations de maintenance et les visites d'entretien. * Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leurs équipements. * Participer à la planification des tournées[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les associations le Pélican et RESPECTS73 recherchent pour la création de son nouveau dispositif Horizon : 1 Travailleur social (AS, ES ou CESF) 0,80 ETP Type de Contrat : CDD de 12 mois dans le cadre de l'expérimentation prévue jusqu'au 31.12.2026. Rémunération : Selon convention 66 + Ségur Horaires de travail : 8h30- 17h30 avec une 1 heure de pause méridienne le midi. Démarrage : Dès que possible Lieu : Poste basé à Chambéry avec déplacements réguliers sur Grand Chambéry dans le cadre d'allers-vers et de visites à domicile. Déplacement en binôme. DESCRIPTIF DU POSTE: Horizon est un dispositif d'accompagnement vers le logement durable financé à titre expérimental, par la communauté d'agglomération Grand Chambéry et la DIHAL dans le cadre de la politique du Logement d'Abord. Il vise à développer ses fondamentaux à savoir : - Rompre avec la logique du parcours en escalier pour les publics à la rue et ou mal logés, afin de prioriser l'accès à un logement autonome comme condition sine qua non au parcours d'insertion sociale et professionnelle du ménage. - La promotion d'un accompagnement sanitaire et social qui s'adapte aux besoins du ménage accédant au logement. Son[...]

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Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions seront les suivantes : - A partir d'un diagnostic partagé au sein du service et en s'appuyant sur les 5 principes fondamentaux (le travail de rue, la libre adhésion, l'anonymat, la non institutionnalisation des actions et l'absence de mandat nominatif), l'éducateur(trice) spécialisé(e) participe à l'élaboration du projet éducatif du jeune. - Il/elle participe à l'élaboration du projet de service selon 4 axes définis en lien avec la hiérarchie : la scolarité, la santé, la citoyenneté et le développement social. - La rédaction d'écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. - Première expérience significative sur un poste similaire. - Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques. - Permis B[...]